Je suis psychologue du travail depuis 1994. Après avoir réalisé différentes missions en RH et en formation, j’exerce aujourd’hui essentiellement dans l’accompagnement des personnes en transition professionnelle et notamment dans le suivi des personnes victimes d’un burn-out.
Pour cela, mon expérience de l’accompagnement et mes formations récentes (QVT, premiers secours en santé mentale, introduction à la thérapie ACT) appuient ou complètent utilement ma pratique de la méthode RPBO© (en cours de certification). Pour en savoir plus, je vous invite à visiter mon site
La méthode RPBO© est issue d’une recherche sociologique menée par Sabine Bataille. Cette recherche a été primée par l’ANACT (1er prix du jury en 2012). S’appuyant sur l’observation de centaines de personnes post burn-out, elle a permis d’identifier la succession de phases à travers lesquelles la personne se reconstruit, avant de pouvoir reprendre son ou une activité professionnelle. Le rôle du consultant RPBO© est de garantir le passage progressif de ces étapes, au nombre de 12, pour sécuriser à long terme le retour à l’emploi.
J’interviens auprès des particuliers et/ou sur demande des entreprises.
