Je propose l’accompagnement des personnes confrontées à des difficultés et/ou de la souffrance au travail, de l’épuisement et souvent en perte de confiance. J’accompagne chacun-e dans une démarche d’accompagnement sécurisé, afin que la personne accompagnée puisse prendre du recul sur sa situation, retrouver estime de soi, confiance en elle et construire les conditions d’un nouveau départ.
Cet accompagnement de coaching aide à mieux se connaitre, mieux se comprendre, pour retrouver du pouvoir d’agir, et évoluer sereinement quelque soit son profil. Il permet d’apaiser les relations professionnelles. Il est adapté en fonction du profil, des besoins et de la situation globale de la personne. Le but est de retrouver une posture professionnelle plus sereine alliant efficacité et bien-être au travail, en prévention du burn-out. Selon la situation, les circonstances et les objectifs, nous pouvons travailler sur la reprise du travail dans le poste actuel, la préparation à un changement de poste ou la construction d’un nouveau projet professionnel. Mes outils sont issus d’approches complémentaires : PNL, analyse transactionnelle, neurosciences, psychologie positive, dialogue intérieur, Vittoz (proche de la pleine conscience) et ponctuellement coaching de libération des empreintes émotionnelles négatives.
