Nous proposons des ateliers de sensibilisation, des formations et de l’accompagnement en présentiel et en distanciel pour prévenir le burn-out et accompagner des reprises de travail efficientes en post burn-out.
L’alliance de la Méthode TOP créée par le Dr Edith Perreaut Pierre et du coaching professionnel est une réponse innovante et parfaitement adaptée aux enjeux économiques et humains d’aujourd’hui : trouver ou retrouver du sens ; prévenir et gérer la fatigue ; comprendre et gérer le stress ; développer des compétences, notamment les soft skills, pour s’ajuster aux changements induits tels que la transformation numérique, le multi-tasking, le télétravail ou le travail hybride, le floutage des frontières, le management intergénérationnel…
Coévolution est un cabinet de coaching et de formation créé en 2008 et certifié Qualiopi. Nous sommes une entreprise à taille humaine composée d’une équipe de 4 personnes et d’un réseau de partenaires intégrés qui réunit 16 professionnels formés et supervisés par Edith Perreaut Pierre et Sylvaine Scheffer, avec lesquels nous collaborons étroitement.
