Psychologue, je suis diplômée d’un Master 2 en psychologie du travail et des organisations. Je suis formée à la thérapie d’acceptation et d’engagement (ACT), à la prise en charge thérapeutique du burn-out, à la programmation neuro-linguistique et au coaching. J’ai également plus de 15 ans d’expériences dans le monde de l’entreprise en management, ressources humaines et conseils.
Mon approche est orientée thérapies brèves, en échangeant avec vous le plus concrètement possible vers une perspective de changement. Mon expérience me permet de prendre en compte la dimension individuelle et la dimension organisationnelle du travail afin d’avoir une vision globale de la situation.
Les piliers qui me sont fondamentaux sont: l’écoute active, la mise en action et la collaboration inter-professionnels (médecin, entreprises,…).
J’interviens également en entreprise en les accompagnants dans le retour au travail des salariés en arrêt maladie suite à une souffrance au travail, la mise en place d’une évaluation qualitative des RPS, et plans d’actions, s’insérant dans une stratégie globale de gestion RH.
Mes services:
- Au niveau individuel
- Souffrance au travail / Epuisement professionnel
- Gestion des émotions / stress
- Difficultés relationnelles / Affirmation de soi
- Equilibre vie privée/vie professionnelle
- Au niveau collectif:
- Groupe de parole épuisement professionnel et Affirmation de soi
- Au niveau de l’entreprise:
- Analyse des pratiques / Co-développement
- Accompagnement préventif et suivi du burn-out
- Accompagnement au retour à l’emploi
- Analyse qualitative des RPS
- Sensibilisation/formation des managers
