Formations et bilans de compétences

Nous proposons des formations pratiques et des bilans de compétences personnalisés pour vous accompagner ou accompagner vos équipes à détecter, prévenir et dépasser les situations de stress chronique. Nos offres sont conçues pour allier théorie, exercices concrets et retours d’expérience, afin de créer un véritable changement durable.

Chaque module de formation est animé par Virginie THION, psychologue du travail.
Ils combinent apports théoriques, ateliers interactifs et exercices individuels pour renforcer la résilience de vos collaborateurs.

• Formation Prévenir et agir contre le burnout (pour toute personne intéressée par la thématique)
  Durée : 1 jour
  Modalité : Présentiel
  Objectifs : Identifier ses signaux d’alerte, mise en place d’actions pour agir contre le burnout.

• Formation Prévenir et agir contre le burnout ( à destination des entreprises, manager, RH)
  Durée : 2 jours
  Modalité : Présentiel
  Objectifs : Identifier ses signaux d’alerte, mise en place d’actions pour agir contre le burnout.

Le bilan de compétences « Burnout Pro » accompagne chaque collaborateur dans l’évaluation de ses forces, de ses motivations et de ses axes de développement. Il se déroule en trois phases clés :

1. Phase exploratoire
Entretien individuel pour cerner le parcours, les valeurs et le projet professionnel.

2. Phase d’investigation
Réalisation de tests psychométriques, analyse des savoirs-faire et des compétences transversales

3. Phase de conclusion
Restitution personnalisée sous forme de rapport détaillé et élaboration d’un plan d’action concret.

Chaque bilan inclut deux séances de suivi à 3 et 6 mois pour ajuster le plan d’action et mesurer les progrès réalisés.

Contactez-nous par mail

burnoutproformation@gmail.com

pour un devis personnalisé ou pour planifier votre première session.