Cette septième conférence est animée par la Dr Émilie SAUVAGET, psychologue, coordinatrice du pôle promotion de la santé mentale et prévention du suicide, par Mme Laurence DUTHEY-POINSIGNON, responsable régionale GRIEPS et consultante certifiée en reconstruction post burn out, et par Mme Anne-Sophie VIVES, directrice de l’association L’BURN.
Ces maux du siècle sont-ils inéluctables ? Comment les détecter, peut-on les maîtriser, les prévenir, les soigner ?
C’est ce que nous allons comprendre avec Magali Weller qui intervient dans les entreprises pour leur apporter ses outils de sophrologue, respithérapeute.
Après 20 années passées en milieu industriel, sur la santé au travail, cette ingénieure RSE crée son cabinet et travaille sur la gestion du stress et des émotions avec ses propres méthodes.
En plus de son activité professionnelle c’est une femme engagée.
Partager sa chance c’est comme ça qu’elle trouve son équilibre.
Avec sa meilleure amie, Magali marchera 1200 km pour financer l’opération cardiaque d’un enfant avec @mecenatcardiaque.
Suivez l’aventure et pour soutenir leur projet c’est ici 👇
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– Cagnotte Opération sur le site de Mécénat Chirurgie Cardiaque
Aujourd’hui, on se réunit sous forme de table ronde pour aborder un sujet brûlant : l’épuisement professionnel chez les professionnels·le·s du travail social.
Jill Antognini (Belgique), Ludwig Maquet (France) et Maria Di Martino (Québec) partagent leurs analyses, constats et réflexions sur un phénomène trop répandu, mais jamais assez discuté.
Ensemble, nous abordons la définition du burn-out/épuisement professionnel et la législation à travers les continents, nous explorons les facteurs de risques et de protection ainsi que les conséquences physiques, psychologiques et sociales du burn-out.
Nous parlerons de prévention et de l’après épuisement professionnel.
Nous terminons par des pistes de résistance individuelles et collectives.
N’oublions pas en parallèle, l’inquiétant glissement du travail social vers une logique de gestion de dossiers plutôt que d’accompagnement de l’humain.
On parle évidemment de surcharge, de déshumanisation des pratiques, de bureaucratie étouffante, mais surtout, de la manière dont les politiques [sociales] et les logiques de performance fragilisent les professionnel·les et trahissent les missions du travail social.
💥 Un échange sans filtre, lucide et solidaire, qui met en lumière les tensions entourant nos professions… mais surtout qui donnent des pistes pour résister, se soutenir et redonner du sens à nos pratiques.
Romain Medori, psychologue du travail, était l’invité de RFM pour aborder un sujet crucial : la santé mentale au travail.
Au programme :
Un épisode essentiel pour tous ceux qui souhaitent préserver leur bien-être professionnel et comprendre les défis de la santé mentale en entreprise.
Dans cet épisode, j’ai le plaisir de recevoir Camille Blanchez, coach professionnel spécialisée dans le bien-être au travail. Ensemble, nous plongeons dans un sujet crucial à l’heure actuelle : comment trouver un équilibre entre performance professionnelle et épanouissement personnel ? 🌱
Au programme :
💼 Le rôle d’un coach en bien-être au travail : Camille nous dévoile ses missions, son approche, et comment elle accompagne les individus et les équipes pour créer un environnement de travail sain et harmonieux.
🧠 Les clés du bien-être au travail : Stress, gestion des émotions, communication bienveillante…
💪 Les satisfactions que Camille en retire au quotidien.
🎯 Une anecdote rigolote qui nous montre que chaque situation peut amener à une séance de coaching performante.
🌟 Cet épisode est une véritable bouffée d’air frais pour toutes celles et ceux qui souhaitent redéfinir leur manière de travailler et d’interagir au quotidien.
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« Près de 45 % des salariés français sont en état de détresse psychologique. Stress, quête de sens, burn-out, bore-out, pèsent sur l’équilibre mental des employés.
Mère célibataire de quatre enfants, Corinne enchaîne des journées à rallonge. Son corps, lui, s’est abîmé avec le temps.
Nicolas a été le souffre-douleur de ses collègues pendant plus de quinze ans. Il a tenté de mettre fin à ses jours avant de remonter la pente.
Aude est devenue coach en prévention du burn out, qu’elle a affronté personnellement.
Courtier en assurance, Jean-Charles a tout quitté pour devenir fromager. Un métier qui le reconnecte à ses origines.
La chanteuse Rose a elle aussi subi la pression au travail. Interviews et concerts à répétition, sentiment de devoir sans arrêt se montrer sous son meilleur jour, l’ont fait plonger en quelques mois. »
Présenté par : Olivier Delacroix
Maison de production : France TV Studio / C’est comme ça production / France Télévisions
