Tout savoir sur le droit du travail en 64 pages !

30 fiches efficaces et synthétiques pour comprendre et retenir l’essentiel sur le droit du travail :

• L’emploi : stage, emploi des jeunes, dialogue social…
• Le contrat de travail : CDI, CDD, contrats spécifiques, période d’essai…
• L’exécution du contrat de travail : rémunération, sécurité, santé, formation…
• Le temps de travail : durée, heures supplémentaires, congés, absences…
• La cessation du contrat : ruptures conventionnelles, licenciement, assurance chômage…
• Le contentieux : procédure aux prud’hommes…

Susana Lopes Dos Santos est avocate au Barreau de Paris.

 Depuis 15 ans, les Top’Actuel sont mis à jour chaque année et donnent les informations et les techniques à connaitre en comptabilité, fiscalité, droit et commerce. Ils s’adressent aux étudiants (école de commerce, université, BTS, IUT, DCG…), personnes en formation continue et aux professionnels.

Eugénie Muller 

Dans ce livre, Eugénie te transmet la méthode qu’elle a construite au cœur de son propre effondrement, après 16 mois d’arrêt cumulés, un licenciement, et la certitude que le repos seul ne suffit pas.

Tu y trouveras les 6 Mouvements du livre :

1. Le moment où tout craque : comprendre ce qui s’est vraiment passé, avant et pendant l’effondrement
2. Ce qui ne se soigne pas : pourquoi le repos, la volonté et les conseils ne suffisent pas
3. Changer de posture : défaire les conditionnements qui t’ont menée là
4. Re-Naît-Sens : ne pas réparer une vie, en créer une autre
5. Vivre depuis soi : reprendre la responsabilité de ton énergie et de tes choix
6. Agir depuis soi : le retour au travail, l’argent, les relations, ton projet : tout reconstruire sans te trahir

Le burn-out serait-il le mal du siècle ? Se fondant sur des études précises et de nombreux témoignages, l’auteur en propose une compréhension claire et originale : le burn-out est une maladie du don, c’est-à-dire de l’amour. Il en décrit tout d’abord les origines et les symptômes. Puis, à partir d’une dynamique du don en trois temps – recevoir, s’approprier, donner –, il propose des moyens concrets pour guérir de cette forme d’épuisement qui nous guette tous.

Comment éviter les pièges de la rechute ?

On peut classer les personnes qui ont surmonté un burn-out en trois catégories : Celles qui ont définitivement surmonté le burn-out et ne revivront plus cet épisode traumatisant. Celles qui l’ont dépassé mais qui risquent de le revivre un jour ou l’autre. Celles qui, bien qu’ayant momentanément géré cet épisode, sont enclines à le revivre de façon quasi certaine. Quels types de symptômes risquent de se développer ? Comment déterminer le moment de leur apparition ? Est-ce réellement une récidive ou s’agit-il d’un épisode nouveau ? Comment évaluer le temps que durera ce nouvel épisode ? Grâce à cet ouvrage, vous apprendrez à évaluer les risques d’une éventuelle rechute. Vous découvrirez des solutions pour accéder à la reconstruction laborieuse mais nécessaire de votre identité dans le milieu professionnel mais aussi de votre personnalité, totalement impliquée dans l’évolution de cette maladie et de ce « mal-être ».

“Christophe Dejours est un psychiatre et psychanalyste français, fondateur de la psychodynamique du travail.

Ses thèmes de prédilection sont l’écart entre travail prescrit et réel, les mécanismes de défense contre la souffrance, la souffrance éthique ou bien encore la reconnaissance du travail et du travailleur.

Il est aussi professeur titulaire de la chaire de psychanalyse-santé-travail au Conservatoire national des arts et métiers et directeur du laboratoire de psychologie du travail et de l’action.”

“Responsable RH, psychiatre, avocat, kinésithérapeute et autre experts au travail proposent des conseils pour organiser sa vie professionnelle sans déséquilibre sur sa vie personnelle et retrouver le plaisir de travailler pour garantir ses performances.”